Développeur .Net(Core,Asp.net) Angular 2+

Une entreprise de taille humaine en France au sein d’un groupe européen.

Dans le domaine passionnant des médias et plus précisément de la Communication Extérieure. Dans un monde publicitaire en profonde mutation et face à la fragmentation de l’audience des autres médias, l’affichage demeure le seul média de masse dont l’audience progresse sans cesse grâce à l’augmentation de la mobilité des français.

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“Les missions”

  • Estimation de ses propres charges de travail
  • Définition et analyse des besoins avec les utilisateurs
  • Support auprès des utilisateurs et corrections sur les applications existantes
  • Conception et développement logiciel
  • Automatisation des déploiements (intégration continue)
  • Qualification des livrables (tests unitaires, tests fonctionnels, revue de code, revue
  • documentaire)
  • Sécurité applicative

Les infos

92
Media

Environnement technique

Net 4.6, Net Core 2/2.1 C#, Asp.Net, MVC 5, MVC 6, WCF, LINQ Entity Framework 6, EntityFramework Core 2 Webservice, WCF, REST, Angular 2/4/5/6, Docker, Microservice, DDD, TDD

Ensemble, visons l’excellence
à travers nos valeurs fortes

  • Là pour vous

    Nous sommes là pour vous accompagner durant vos missions chez le client et lors vos périodes d’intercontrat. Profitez de notre suivi personnalisé et épanouissez vous en tant que Keyworker !

  • Une carrière dynamique

    Devenir Keyworker, c’est bénéficier de conférences, de masterclasses et d’une montée en compétences personnalisée pour progresser à chaque instant.

  • Notre culture d’entreprise

    Le partage, la convivialité et l’échange sont notre credo. Chez Keywer, vous trouverez différentes tribus soudées pour favoriser votre épanouissement personnel comme professionnel !

Les nexts
steps

Chez Keywer, nous recrutons des personnes plutôt que des compétences. Lors du processus de recrutement, plusieurs rencontres nous permettront d’aborder vos centres d’intérêts, votre savoir-faire et notre vision commune du monde de l’entreprise.

  1. L’ENTRETIEN – RESSOURCES HUMAINES

    Le but de ce 1er entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

  2. L’ENTRETIEN – DIRECTEUR COMMERCIAL

    Cette 2ème étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

  3. L’ENTRETIEN – TECHNIQUE

    Cette 3ème étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

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1. nos métiers–keywer

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