Intégrateur DevOps

Au sein du service intégration en charge des applications, nous recherchons un intégrateur d’application J2EE expérimenté.

Les principaux objectifs de la mission seront d’assurer la mise à disposition des applications sur les différents environnements de test et de préparer les mises en production de ces mêmes applications.

L’automatisation des déploiements applicatifs requiert un profil ayant eu des expériences significatives sur des projets DevOps

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“Les missions”

  • Installer les environnements d’intégration, de QA et d’UAT (serveur d’appli, BDD, config réseau).
  • Définir les protocoles de livraison et déployer les applications de la DSI en intégration, QA et UAT.
  • Opérer les plateformes « hors production »
  • Packager, préparer et assurer la coordination technique des mises en production
  • Administrer la plateforme d’intégration / déploiement continue
  • Tester aux limites et vérifier la bonne exploitabilité des livrables
  • Développer des solutions d’automatisation de déploiement avec Jenkins / Ansible

Les infos

92
Média

Environnement technique

Java 7, 8, 10, Elastic Search, MySQL, MongoDB,Jenkins, Maven, GIT, SVN, Ansible, SonarQube,Docker

Profil recherché

Intégrateur ayant une bonne connaissance de l’installation et de l’administration des serveurs d’application et des serveurs Web

Ayant de bonnes notions système, réseau et sécurité

Ayant de bonnes notions d’administration de bases de données

Ayant une bonne connaissance des solutions d’intégration continue (Jenkins) et Devops (Ansible, Docker)

Ensemble, visons l’excellence
à travers nos valeurs fortes

  • Là pour vous

    Nous sommes là pour vous accompagner durant vos missions chez le client et lors vos périodes d’intercontrat. Profitez de notre suivi personnalisé et épanouissez vous en tant que Keyworker !

  • Une carrière dynamique

    Devenir Keyworker, c’est bénéficier de conférences, de masterclasses et d’une montée en compétences personnalisée pour progresser à chaque instant.

  • Notre culture d’entreprise

    Le partage, la convivialité et l’échange sont notre credo. Chez Keywer, vous trouverez différentes tribus soudées pour favoriser votre épanouissement personnel comme professionnel !

Les nexts
steps

Chez Keywer, nous recrutons des personnes plutôt que des compétences. Lors du processus de recrutement, plusieurs rencontres nous permettront d’aborder vos centres d’intérêts, votre savoir-faire et notre vision commune du monde de l’entreprise.

  1. L’ENTRETIEN – RESSOURCES HUMAINES

    Le but de ce 1er entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

  2. L’ENTRETIEN – DIRECTEUR COMMERCIAL

    Cette 2ème étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

  3. L’ENTRETIEN – TECHNIQUE

    Cette 3ème étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

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1. nos métiers–keywer

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