SUPPORT APPLICATIF

Notre client a pour projet de maintenir et faire évoluer les
connecteurs marchés électroniques et apporter de nouvelles fonctionnalités à des connexions
existantes.

“Les missions”

La mission est découpée en deux axes :

  1. Assurer le support et la mise en production des composants pré-trades.

  1. Suivre les projets et améliorer le fonctionnement des composants pré-trades au sein d’une feature team.
    Contexte de l’équipe
    Dans une équipe de 10 personnes, vous serez amené à maintenir la plate-forme des accès
    marché, transverse à toutes les activités de la banque.
    Une semaine de support consiste en un shift du matin : de 7h30 à 16h30 ou un shift du soir : de
    10h à 19h.
    Lors de ce shift, vous serez en charge
    • de la morning check dont le but est de s’assurer que tous les systèmes sont up pour
    l’open
    • de la prise des appels du trading (incidents & requêtes)
    • du suivi du monitoring
    • de la mise en production des composants de la chaîne Cette partie de la mission a des contraintes horaires fortes (shifts du matin, travail le weekend,
    travail en jours fériés) et se déroule dans un contexte stressant (appel du trading, gestion
    d’incidents).
    Vous aurez environ une semaine de shift de production (matin ou soir) et une semaine au sein
    d’une feature team.
    Feature team
    Dans un environnement de trading dynamique et très challengeant et afin de garantir un
    fonctionnement applicatif optimal au trading, un certain nombre de projets doivent être
    délivrés tout au long de l’année. Dans ce cadre, il sera nécessaire de :
  2. Suivre avec l’ensemble des équipes techniques et le chef de projet, le bon déroulement du
    projet et mesurer l’apport business
  3. Suivre le déploiement des projets en production.

Environnement technique

support applicatif

Profil recherché

Support applicatif

Ensemble, visons l’excellence
à travers nos valeurs fortes

Les nexts
steps

Chez Keywer, nous recrutons des personnes plutôt que des compétences. Lors du processus de recrutement, plusieurs rencontres nous permettront d’aborder vos centres d’intérêts, votre savoir-faire et notre vision commune du monde de l’entreprise.

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1. nos métiers–keywer

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