Développeur Frontend VueJS • AngularJS

Au sein du pole réservation et du parcours client, dans une équipe de 20 personnes

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“Les missions”

  • La livraison des fonctionnalités ayant de la valeur métier en utilisant les méthodes et pratiques en cours dans l’entité
  • La revue de code
  • L’élaboration des moyens d’implémentation des fonctionnalités
  • La gestion des développements :
  • Fonctionnement dans tous les environnements
  • Respect des critères d’acceptance fonctionnel
  • Respect des normes et standards de qualité édictés sur le périmètre
  • La gestion du besoin utilisateur et réponse
  • L’analyse des erreurs et amélioration continue
  • Mises en production
  • Estimations
  • Maintien des outils développés en interne

Les infos

92 - Ouest
Application web

Environnement technique

VueJS2 • Angular JS 1.6

Profil recherché

Développeur VueJS 2 • Angular Js (1.6 pas Angular 2+) • Mission à dominante VueJS • 3-5 ans d’exp minimum

Ensemble, visons l’excellence
à travers nos valeurs fortes

  • Là pour vous

    Nous sommes là pour vous accompagner durant vos missions chez le client et lors vos périodes d’intercontrat. Profitez de notre suivi personnalisé et épanouissez vous en tant que Keyworker !

  • Une carrière dynamique

    Devenir Keyworker, c’est bénéficier de conférences, de masterclasses et d’une montée en compétences personnalisée pour progresser à chaque instant.

  • Notre culture d’entreprise

    Le partage, la convivialité et l’échange sont notre credo. Chez Keywer, vous trouverez différentes tribus soudées pour favoriser votre épanouissement personnel comme professionnel !

Les nexts
steps

Chez Keywer, nous recrutons des personnes plutôt que des compétences. Lors du processus de recrutement, plusieurs rencontres nous permettront d’aborder vos centres d’intérêts, votre savoir-faire et notre vision commune du monde de l’entreprise.

  1. L’ENTRETIEN – RESSOURCES HUMAINES

    Le but de ce 1er entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

  2. L’ENTRETIEN – DIRECTEUR COMMERCIAL

    Cette 2ème étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

  3. L’ENTRETIEN – TECHNIQUE

    Cette 3ème étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

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1. nos métiers–keywer

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