Développeur iOS Senior

Le Domaine Web & Mobile a pour objectif de concevoir et développer les applications de prise de paris par Internet et Mobiles sur les univers Sport.

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“Les missions”

  • Au développement d’une nouvelle application de prise de paris basée sur une architecture à la pointe sur iOS (Swift 4, ReactiveSwift, CocoaPods, MVVM, WebServices REST, etc..).
  • Au maintien en conditions opérationnelles de l’application actuelle (Objective-C)
  • Et d’une manière plus générale, au développement de fonctionnalités, et au maintien en conditions opérationnelles de nos applis iOS.

Les infos

Paris
Applications

Environnement technique

Compétences requises : • Maîtrise d’Objective-C • Connaissance de Swift • Connaissance de Cocoapods • Être sensible aux problématiques de performances • Pratique des tests unitaires • Pratique de l’intégration continue avec iOS • Maitrise du pattern MVVM

Profil recherché

Compétences requises :

Maîtrise d’Objective-C
Connaissance de Swift
Connaissance de Cocoapods
Être sensible aux problématiques de performances
Pratique des tests unitaires
Pratique de l’intégration continue avec iOS
Maitrise du pattern MVVM
Les + :

Connaissance de Reactive Cocoa
Connaissance de WatchKit
Connaissance des tests fonctionnels (tests UI XCTest)

Ensemble, visons l’excellence
à travers nos valeurs fortes

  • Là pour vous

    Nous sommes là pour vous accompagner durant vos missions chez le client et lors vos périodes d’intercontrat. Profitez de notre suivi personnalisé et épanouissez vous en tant que Keyworker !

  • Une carrière dynamique

    Devenir Keyworker, c’est bénéficier de conférences, de masterclasses et d’une montée en compétences personnalisée pour progresser à chaque instant.

  • Notre culture d’entreprise

    Le partage, la convivialité et l’échange sont notre credo. Chez Keywer, vous trouverez différentes tribus soudées pour favoriser votre épanouissement personnel comme professionnel !

Les nexts
steps

Chez Keywer, nous recrutons des personnes plutôt que des compétences. Lors du processus de recrutement, plusieurs rencontres nous permettront d’aborder vos centres d’intérêts, votre savoir-faire et notre vision commune du monde de l’entreprise.

  1. L’ENTRETIEN – RESSOURCES HUMAINES

    Le but de ce 1er entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

  2. L’ENTRETIEN – DIRECTEUR COMMERCIAL

    Cette 2ème étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

  3. L’ENTRETIEN – TECHNIQUE

    Cette 3ème étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

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1. nos métiers–keywer

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