Lead Front React JS
Mon client est aujourd’hui le plus important éditeur français, et se range parmi les premières places au niveau mondial.
La Direction des Systèmes d’Informations recherche un leadtech front end ReactJS expérimenté, afin d’assurer le cadrage et la mise en œuvre sur de nouveaux frontaux clients externes et internes, basés sur ReactJS.
“Les missions”
- Définir l’architecture logicielle des solutions ReactJS en collaboration avec les architectes et les
équipes back-end - Cadrer, concevoir et participer au développement du front-end des applications
- Définir et mettre en œuvre une application blanche ainsi qu’un starting kit
- Mettre en place et gérer les environnements de développement.
- Définir, mettre en place, diffuser et suivre les bonnes pratiques de développement ReactJS
- Cadrer, concevoir et participer au développement de composants réutilisables
- Implémenter l’optimisation du référencement dans les moteurs de recherche (SEO)
- Animer la montée en compétence des équipes et qualifier les nouveaux profils
- Participer activement à la démarche qualité en veillant à la mise en place de tests unitaires, du
respect de la chaîne d’intégration continue, et participer à des revues de code. - Assurer la veille technologique sur les outils et technologies front end
Les infos
Environnement technique
React JS
Profil recherché
Expérience significative de mise en place d’une architecture logicielle avec ReactJS
· Solide expérience de conception et développement sur des technologies Javascript (>= 5 ans)
· Solide expérience de conception et développement sur ReactJS (>= 2 ans)
· Expérience significative sur l’implémentation de recommandations liées au SEO, et
notamment le server-side rendering / javascript isomorphique.
· Expérience significative sur la création de composants JS réutilisables
· Bonne maîtrise de npm, yarn et webpack
· Bonne maîtrise de HTML5 et CSS3
· Expérience significative sur la pratique de l’intégration continue (outils utilisés aux ELS : GIT,
maven, jenkins, nexus, sonar…)
Compétences complémentaires appréciables :
· Expérience sur AngularJS et Angular 2+
· Expérience sur le responsive design
· Expérience de travail en méthodologie Agile
· Expérience cloud (AWS ou autre)
Ensemble, visons l’excellence
à travers nos valeurs fortes
Les nexts
steps
Chez Keywer, nous recrutons des personnes plutôt que des compétences. Lors du processus de recrutement, plusieurs rencontres nous permettront d’aborder vos centres d’intérêts, votre savoir-faire et notre vision commune du monde de l’entreprise.
1. nos métiers–keywer