ANALYSTE 3 SOC SPLUNK SENTINEL

Paris

Les missions du ANALYSTE 3 SOC SPLUNK SENTINEL

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) Analyste 3 soc splunk sentinel pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée? Vos missions en tant que Analyste 3 soc splunk sentinel seront :

• La détection d’incidents de sécurité.
• L’amélioration continue de la détection du SOC sur les infrastructures cloud (privé/public) et on-premise.
• La sélection de nouveaux logs.
• L’amélioration de l’analyse des logs existants, études de scenarios, en rapport avec la matrice des risques
• La mise en place de nouvelles alertes en fonction des risques et menaces.
• Suivi de la qualité des services du SOC : délais et excellence des livrables,
• Diverses procédures
• L’élaboration d’une veille sur les menaces et technologies du marché (avec si nécessaire des POCs),
• L’assistance et le support aux différents Bénéficiaires/Utilisateurs dans le cadre des programmes cybersécurité.

Une question sur l’offre ? Contactez-nous !

Description du poste

Le département Sécurité  a pour objectifs de contribuer au pilotage de la stratégie pour l’ensemble en termes de sécurité, standards techniques, processus et outils, et de couvrir ainsi de nombreuses fonctions transversales au sein de la Direction.
Le département  est en charge des activités opérationnelles de détection, réponse à incidents et prévention sur le périmètre auprès des partenaires métiers et les Directions Centrales.
Au sein de l’entité qui gère les opérations de sécurité pour les infrastructures informatiques, il a pour prestation d’opérer des activités liées à la sécurité et au suivi des vulnérabilités.

Environnement technique

• Amazon Web Services ( AWS )
• Docker
• JIRA
• LDAP
• Linux
• MS Azure
• Puppet
• Scripting (GuitHub, Ansible, AWX, shell, vba)
• CentOS
• MS Windows Server
• Active Directory
• ADFS
• Azure AD/AD Connect

 

Profil recherché

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    Le processus de recrutement

    Ressources humaines

    L'entretien - Ressources humaines

    Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

    Directeur commercial

    L'entretien - Directeur commercial

    Cette deuxième étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

    L'entretien technique

    L'entretien technique

    Cette troisième étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

    Vous aussi, devenez un artisan du code !

    L’intercontrat

    En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles. Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.

    Le choix de la mission

    Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.

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