Architectures de Sauvegarde sur Rubrik

Paris

Les missions du Architectures de Sauvegarde sur Rubrik

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) Architecte de Sauvegarde sur Rubrik pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée ? Vos missions en tant que Architecte de Sauvegarde seront :

  • Garantir la cohérence, la pérennité et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante
  • Etablir des préconisations pour tout nouveau projet ou nouvelle technologie et conseille l’urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils
  • Communiquer l’architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests…)
  • Organiser les choix de veille technologique
  • Garantir les bonnes performances de l’architecture, de la stabilité, d’évolution, et des délais de réponse des services
  • Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information
  • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante
  • Définition et gestion du référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité
  • Définition et gestion des standards techniques
  • Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle
  • Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution
  • Conseiller l’urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications

Une question sur l’offre ? Contactez-nous !

Description du poste

Résultat d’une logique industrielle, c’est un Groupement d’Intérêt Economique (GIE) qui vise à consolider les infrastructures et mutualiser les achats afin d’optimiser les coûts et renforcer la qualité de service de l’ensemble de la production informatique du Groupe. Elle propose également des services d’infrastructures à valeur ajoutée (messagerie, visioconférence,…) pour les utilisateurs et les systèmes d’informations. Avec 1 200 collaborateurs en majorité analystes, ingénieurs et experts informatiques présents dans 14 villes, l’entreprise s’appuie également sur ses propres fonctions supports : achats, finance, audit, risques, architecture et sécurité, ressources humaines, communication interne, moyens généraux.
Description détaillée Dans le cadre du projet de cyber-recovery, votre mission, d’une durée de 5 mois, consistera à définir les moyens et méthodes de renforcement de l’outil Rubrik, tant en termes de sécurité qu’en termes de capacités de restauration permettant, en cas de sinistre, le rétablissement des services applicatifs avec des RTO/RPO en conformité avec ceux fixés par la direction de projet.
Vous devrez piloter, organiser et réaliser les tests permettant de choisir les meilleures solutions, en rédiger des comptes-rendus et faire des propositions de mise en oeuvre chiffrées et planifiées.
Vous devrez proposer des solutions viables, testées, validées et s’intégrant dans le système d’information

Environnement technique

Définir et maintenir l’architecture technique (référentiel) de tout ou partie du système d’information en veillant à la cohésion entre les aspects matériels, applicatifs,
systèmes d’exploitation, réseaux
Garantir la cohérence, la pérennité et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante
Etablir des préconisations pour tout nouveau projet ou nouvelle technologie et conseille l’urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils
Communiquer l’architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests…)
Organiser les choix de veille technologique
Garantir les bonnes performances de l’architecture, de la stabilité, d’évolution, et des délais de réponse des services
Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information
Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante
Définition et gestion du référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité
Définition et gestion des standards techniques
Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle
Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution
Conseiller l’urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications

Profil recherché

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    Le processus de recrutement

    Ressources humaines

    L'entretien - Ressources humaines

    Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

    Directeur commercial

    L'entretien - Directeur commercial

    Cette deuxième étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

    L'entretien technique

    L'entretien technique

    Cette troisième étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

    Vous aussi, devenez un artisan du code !

    L’intercontrat

    En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles. Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.

    Le choix de la mission

    Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.

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