Business Developer Alternance

Paris

Les missions du Business Developer Alternance

Entreprise :

Keywer est une entreprise de service du numérique spécialisée dans le recrutement de profils digitaux afin d’accompagner au mieux les entreprises dans leur transformation numérique.

Keywer prône une forte culture startup associée à des valeurs d’excellence, d’audace et d’innovation.

Les Keyworkers de notre Pool sont tous des experts dans leurs domaines respectifs, sélectionnés par nos soins selon des critères d’excellence : compétence technique, expérience, réactivité, esprit d’innovation, travail d’équipe… pour que chacun de nos talents soit un catalyseur d’évolution pour nos clients !

Description du poste

Dans ce cadre, vous êtes rattaché au Pole Commerce et êtes chargé des activités suivantes :

La définition de sa stratégie commerciale avec son manager
La prospection intelligente : identifier le circuit de décision de son client, contacter la bonne personne, planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin, proposer une solution optimale dans des délais courts, négocier, et enfin assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
Gestion et développement d’un portefeuille clients clés BtoB (principalement grands comptes)
Mettre en relation les clients et les talents de notre communauté
Réalisations des entretiens
Développer le chiffre d’affaire
Négocier et finaliser les contrats
Suivi de mission régulier auprès des consultants staffés
Fidéliser son portefeuille de clients pour augmenter le volume d’affaires réalisé

Environnement technique

Profil recherché

Profil recherché :

Vous aimez prendre soin des clients et vous êtes sensibilisé à l’importance d’une relation client du tonnerre.
Vous êtes à l’aise au téléphone, vous avez un bon relationnel et votre élocution est parfaite
Vous êtes à l’écoute, dynamique et rapide.
Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez gérer la pression du “coup de feu”.
Vous êtes autonome et vous aimez les responsabilités
Vous êtes orienté résultat avec un fort esprit d’équipe
De Bac + 3 à Bac + 5, vous avez déjà une première expérience en vente/gestion de projet.
Une sensibilité au monde de l’IT sera appréciée

Le processus de recrutement

Ressources humaines

L'entretien - Ressources humaines

Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

Directeur commercial

L'entretien - Directeur commercial

Cette deuxième étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

L'entretien technique

Cette troisième étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

Vous aussi, devenez un artisan du code !

L’intercontrat

En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles. Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.

Le choix de la mission

Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.