Chef de projet // LOAN IQ

Paris

Les missions du Chef de projet // LOAN IQ

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) Chef de projet // LOAN IQ pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée ? Vos missions en tant que Chef de projet // LOAN IQ chez Keywer seront :

• Cadrer, planifier et coordonner les projets identifiés dans le cadre de la Financing Chain ;
• Accompagner le Métier dans la phase d’expression de besoins et se montrer proactif dans la proposition de solutions d’efficacité. Evaluations des solutions.
• Participer à l’évolution de l’architecture du SI,
• Gérer la coordination des équipes mondiales contribuant aux projets;
• Rédiger et animer des présentations/comités définis dans le cadre de la gouvernance projet
• Assurer le bon niveau de reporting sur les livrables, les risques et le budget associé
* Assurer l’alignement des équipes IT sur les priorités métier

Une question sur l’offre ? Contactez-nous !

Description du poste

Dans le cadre de ses activités, le Client requiert un savoir-faire dont il ne dispose pas en interne. Le Client lance donc un appel d’offres afin de satisfaire le besoin défini au présent titre.

Au sein de l’IT Financing, le squad « Deal Management » couvre le pilotage, la gestion et les évolutions autour du progiciel FINASTRA Loan IQ.

Loan IQ gère les activités Back & Middle Office des Financements Structurés :
• Cycle de vie du Deal depuis le Crédit Agreement jusqu’au processing
• Paiements
• Confirmations
• Comptabilité
• Règlementaire Maison Mère et local
• Reporting

Le project manager sera chargé de piloter les projets Financements définis dans le cadre la Financing Chain et en particulier les projets en lien avec les ambitions du plan stratégique 2024 pour accélérer les process STP entre les différents systèmes du SI (Front to Back to Compta Risque).

Description :
• Participe aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation ou du pilotage de projets informatiques
• Analyse et formalise les besoins des utilisateurs
• Développe les programmes, les interfaces, les restitutions…
• Respecte les normes et les standards
• Suit les travaux (développements, tests)
• Teste le fonctionnement de la fonction, du module ou du programme
• Vérifie l’intégration du développement
• Rédige les spécifications techniques

Environnement technique

Profil recherché

– Expérience du management transversal
– Innovation et force de proposition
– Capacité à engager les équipes
– Capacité à s’imposer avec souplesse et diplomatie
– Communication claire et pertinente
– Connaissance du progiciel Loan IQ

Le processus de recrutement

Ressources humaines

L'entretien - Ressources humaines

Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

Directeur commercial

L'entretien - Directeur commercial

Cette deuxième étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

L'entretien technique

Cette troisième étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

Vous aussi, devenez un artisan du code !

L’intercontrat

En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles. Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.

Le choix de la mission

Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.