Chef de projet MOA Middle Office

Paris

Les missions du Chef de projet MOA Middle Office

Illustration Keywer expertise Agilité

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) Chef de projet MOA Middle Office pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée ? Vos missions en tant que Chef de projet MOA Middle Office seront :

  • Traitement des transactions en mode STP Front-Back.
  • Process d’enrichissement et de contrôle des statics data sur les transactions issues du Front . (Données Tiers / Données instrument / Données règlement-livraison etc.)
  •  Process de confirmation d’allocation à la clientèle. (CTM / Fax / Mail / Swift / Unavista / Traiana)
  • Process d’agrégation / netting des transactions Front pour mise en place du dénouement
  • Suivi du règlement-livraison des transactions
  • Utilisation d’outils d’analyse des pannes marché
  • Déclaration des transactions vers les autorités de marché. (AMF / FCA)
  • Gestion des déclarations sur les taxes sur transactions financières (FRA/ITA/EURO)
  • Outils / Process – Référentie Tiers
  •  Gestion du cycle de vie des évolutions techniques/fonctionnels du référentiel Tiers middle

Une question sur l’offre ? Contactez-nous !

Description du poste

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Environnement technique

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Profil recherché
  • Expérience 5 ans minimum sur des activités de marché sur valeurs mobilières
  • Gestion de projet
  • Capacité de chef de projet
  • Bonne connaissance des grandes familles de produit valeurs mobilières (actions, convertibles, obligations)
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    Le processus de recrutement

    Ressources humaines

    L'entretien - Ressources humaines

    Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

    Directeur commercial

    L'entretien - Directeur commercial

    Cette deuxième étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

    L'entretien technique

    L'entretien technique

    Cette troisième étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

    Pour nous rejoindre, c’est par ici !

    L’intercontrat

    En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles. Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.

    Le choix de la mission

    Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.

    Déposer mon CV

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