Consultant POWER BI – SSAS

Paris

Les missions du Consultant POWER BI – SSAS

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) Consultant(e) POWER BI – SSAS pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée ? Vos missions en tant que consultant(e) POWER BI – SSAS chez Keywer seront :

Animation/participation aux cérémonies Scrum (Sprint Planning / Daily Meeting / Grooming / Retrospective)
Analyse des nouveaux besoins utilisateurs (Estimation de la complexité et chiffrage)
Conception et mise en place de nouveaux rapports PowerBI
Amélioration des rapports Power BI existants ( performance, ergonomie et design)
Documentation technique (Confluence)
Suivi des incidents de production et communication avec les différents intervenants

Une question sur l’offre ? Contactez-nous !

Description du poste

Polyvalent(e) et autonome, le ou la consultant(e) participera activement à promouvoir le savoir-faire de notre équipe en termes de mise en place de solutions décisionnelles et de Dashboard PowerBI.

Sa force de proposition lui permettra de challenger la MOA et de convaincre l’ensemble des acteurs projets lors de la phase de conception.
Son expérience en matière de modélisation BI et son appétence pour les problématiques complexes autour de la restitution de la données feront de lui (elle) un atout incontournable de notre équipe.

Description :
• Participe aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation ou du pilotage de projets informatiques
• Analyse et formalise les besoins des utilisateurs
• Développe les programmes, les interfaces, les restitutions…
• Respecte les normes et les standards
• Suit les travaux (développements, tests)
• Teste le fonctionnement de la fonction, du module ou du programme
• Vérifie l’intégration du développement
• Rédige les spécifications techniques

Environnement technique

PowerBI, SSAS, SSRS, Microsoft SQL Server, Sybase ASE, Oracle, CTRLM

Profil recherché

Le processus de recrutement

Ressources humaines

L'entretien - Ressources humaines

Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

Directeur commercial

L'entretien - Directeur commercial

Cette deuxième étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

L'entretien technique

Cette troisième étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

Vous aussi, devenez un artisan du code !

L’intercontrat

En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles. Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.

Le choix de la mission

Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.