Développeur C# avec compétences SSIS

Paris

Les missions du Développeur C# avec compétences SSIS

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) Développeur C# avec compétences SSIS pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée? Vos missions en tant que Développeur C# avec compétences SSIS seront:

Analyse, conception et mise en œuvre de la solution BI basée sur la suite SQL (Server, SSIS).
Implémentation et optimisation SQL (TSQL).
Développement en .NET (C#).
Développement d’interfaces web (JavaScript, jQuery).
Assistance aux MOA (Maîtrise d’Ouvrage) sur les systèmes externes.
Intervention sur la maintenance et l’évolution de l’outil TWO, utilisé pour le monitoring des lignes de financement et l’aide à la décision pour la distribution secondaire.

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Description du poste

Notre client recherche un(e) Développeur C# expérimenté, avec des compétences en SSIS, pour rejoindre la direction des Opérations et des Systèmes d’Information (DSI) – Financements PFM & Clients. Le développeur interviendra sur le périmètre IT Financing, pour la maintenance et l’évolution de l’outil TWO, utilisé comme solution de monitoring sur les lignes de financement et outil d’aide à la décision pour la distribution secondaire.

Environnement technique

La mission requiert de solides compétences techniques sur :

Maîtrise des bases de données et du langage SQL.
Compétences en C#/.NET.
Connaissance en JavaScript et jQuery.
Expérience avec SSIS.
Conception et réalisation de solutions Big Data pour la collecte, transformation, analyse et visualisation de données.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :

Capacité d’analyse et de synthèse.
Sensibilité aux produits de financement et à la finance de marché.
Niveau d’anglais B2 minimum (écrit et oral).
Approche analytique, statistique, ou en « Machine Learning ».
Expérience en banque d’investissement (un plus).

Le processus de recrutement

Ressources humaines

L'entretien - Ressources humaines

Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

Directeur commercial

L'entretien - Directeur commercial

Cette deuxième étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

L'entretien technique

Cette troisième étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

Vous aussi, devenez un artisan du code !

L’intercontrat

En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles. Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.

Le choix de la mission

Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.