DEVELOPPEUR .NET SENIOR

Paris

Les missions du DEVELOPPEUR .NET SENIOR

Illustration Keywer expertise Software Craftmanship

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) Développeur .Net Senior pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée? Vos missions en tant que Développeur .Net Senior seront :

• La montée en compétence sur les applications existantes
• La mise en place d’un datalake et des outils de maintenance associés
• La définition des apis et le lotissement des développements
• L’implémentation des différents besoins d’évolution
• Les optimisations et évolutions diverses
• La rédaction de tests en collaboration avec les Functional Analysts
• La documentation et les manuels d’utilisations
• L’assistance et le support aux utilisateurs
• Le suivi post-release des livrables
• Rédaction de spécifications techniques
• Réalisation de développement informatiques, suivi et réalisation de correctifs, d’évolutions et d’adaptations
• Implémentation de tests automatiques
• Mise en production des développements
• Tableau de bord d’activité

Une question sur l’offre ? Contactez-nous !

Description du poste

Au sein d’une équipe le candidat participera au découplage progressif des applications des périmètres Middle Office et Market Risk du système Meteor pour intégrer l’ecosysteme sur un cloud Azure. En parallèle il contribuera à la maintenance evolutive de l’application et de ses satellites.

Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les apis nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données.

Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats officiels (pnl, var, greeks, …) et apportera un soin particulier à l’élaboration et la validation d’une plateforme stable et performante.Le consultant idéal recherché a 6-8 ans d’expérience en developpement C#, une sensibilité au Craftmanship et au moins une première expérience de developpement dans un contexte de Finance marché.

Environnement technique

Azure
.Net
Dotnet
C#

Profil recherché

Le processus de recrutement

Ressources humaines

L'entretien - Ressources humaines

Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

Directeur commercial

L'entretien - Directeur commercial

Cette deuxième étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

L'entretien technique

Cette troisième étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

Vous aussi, devenez un artisan du code !

L’intercontrat

En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles. Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.

Le choix de la mission

Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.