Ingénieur de production

Paris

Les missions du Ingénieur de production

Illustration Keywer expertise Devops Approch

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) Ingénieur de production pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée ? Vos missions en tant qu’Ingénieur de production  chez Keywer seront :

  • Les activités de MCO/Run (Gestion des incidents, des demandes et des changements, PCA, PCSI, MEP majeures)
  •  La contribution aux projets métier et aux projets techniques (pilotage, coordination, planning, architecture, commandes et configuration des serveurs)
  •  Le suivi des plans d’actions des problèmes majeurs notamment
  • Le maintien des plateformes applicatives (documentation, supervision, sauvegarde, test de continuité, performances, amélioration continue)
  • L’accompagnement et l’adhésion à la démarche DEVOPS, garantir le respect des standards d’urbanisation, se maintenir au courant des solutions techniques (Docker, Cloud, Blockchain, Big Data, etc.)
  • Garantir la disponibilité des applications en coordonnant les acteurs participant à cette disponibilité (Etudes, Infras, Middleware, Sécurité)
  • Accompagner le métier sur ces projets « business » mais aussi sur le portefeuille applicatif
  •  Assurer la veille technologique sur le périmètre en respectant les normes en vigueur et en analysant l’impact de ces versions sur les applicatifs liés.

     

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Description du poste

Rattaché au responsable de l’équipe de Production applicative Global Trade, vous assurez le rôle d’Ingénieur de Production, d’intégrateur et de chef de projet technique.

La connaissance des bonnes pratiques d’usage lorsque l’on évolue sur des environnements de Production est elle aussi impérative.

Une grande rigueur et une bonne capacité de reporting sont des atouts nécessaires sur l’accompagnement des projets métiers.

XXXX

Environnement technique

Systèmes Unix/Linux RHEL, Windows Server, AIX, DevOps, Docker, Blockchain, BigData XL Deploy/XL Release, Cloud Privé/Public

Profil recherché
  • XX
  • XX

Nous rejoindre

    Le processus de recrutement

    Ressources humaines

    L'entretien - Ressources humaines

    Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

    Directeur commercial

    L'entretien - Directeur commercial

    Cette deuxième étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

    L'entretien technique

    L'entretien technique

    Cette troisième étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

    Pour nous rejoindre, c’est par ici !

    L’intercontrat

    En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles. Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.

    Le choix de la mission

    Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.

    Déposer mon CV

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