Ingénieur Télécom

Paris

Les missions du Ingénieur Télécom

Illustration Keywer expertise Devops Approch

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) Ingénieur Télécom pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée ? Vos missions en tant qu’Ingénieur Télécom chez Keywer seront :

  • La documentation des configurations
  • La préparation des changements à apporter sur la production en respectant le process de gestion des changements (Change Management ITIL)
  • L’implémentation sur les environnements de production (communication, test de non-régression, procédures de retour arrière, etc..)
  •  Le déroulement et la validation des recettes (unitaires, bout-en-bout et résilience)
  • La mise en œuvre des mécanismes de supervision nécessaires à une bonne exploitation
  • La transition vers les équipes d’exploitation
  • Proposer des actions d’optimisation du travail quotidien (exemple : automatisation de tâches)
  • Participer à l’amélioration permanente des procédures et de la documentation
  •  Capitaliser de manière continue sur les expériences acquises au fur et à mesure des projets
  •  Diffuser la connaissance au sein de l’équipe

Une question sur l’offre ? Contactez-nous !

Description du poste

XXX

Environnement technique

Change Management ITIL

Profil recherché
  • Formation BAC + 2 / BAc + 5 en informatique / télécom
  • Une expérience de minimum 5 ans sur des projets Télécom ou gestion des infrastructures Télécom
  • Une connaissance des architectures Télécom et de la VOIP
  • Une bonne maîtrise du protocole SIP
  •  Une expérience sur les SBC Oracle ACME Packet
  • La connaissance des environnements virtualisées (VMware, AWS, etc …)
  •  Une bonne compréhension de l’infrastructure (réseaux, télécoms, cloud)
  • Un bon esprit d’équipe permettant de travailler dans une matrice organisationnelle
  • Au moins une expérience dans un contexte international
  • Bon niveau d’anglais requis

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    Le processus de recrutement

    Ressources humaines

    L'entretien - Ressources humaines

    Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

    Directeur commercial

    L'entretien - Directeur commercial

    Cette deuxième étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

    L'entretien technique

    L'entretien technique

    Cette troisième étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

    Pour nous rejoindre, c’est par ici !

    L’intercontrat

    En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles. Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.

    Le choix de la mission

    Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.

    Déposer mon CV

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