Business Analyst / référentiel Tiers

Paris

Les missions du Business Analyst / référentiel Tiers

Keywer, l’atelier du code, recherche un(e) Business Analyst / référentiel Tiers pour rejoindre sa team d’experts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et connectée ? Vos missions en tant que Business Analyst / référentiel Tiers chez Keywer seront :

Comprendre les besoins des métiers• Croiser ceux-ci avec les contraintes propres aux référentiels (concilier les besoins spécifiques de chaque métier avec la nécessité d’un partage par l’ensemble des métiers des données transverses retenues)
Formaliser les expressions de besoin résultantes de ces réflexions
Analyser et rédiger les spécifications fonctionnelles des évolutions
Préparer les cas et jeux de tests, réaliser la recette fonctionnelle
Organiser les recettes avec le(s) métier(s)
Accompagner le changement et communiquer auprès des métiers
Prendre en charge les demandes d’assistance

Une question sur l’offre ? Contactez-nous !

Description du poste

Dans le cadre de ses activités, le Client requiert un savoir-faire dont il ne dispose pas en interne.

Le Client lance donc un appel d’offres afin de satisfaire le besoin défini au présent titre.

La DSI KYC, Kown Your Customer a la responsabilité de développer la technologie au service de la chaîne métier KYC du client dans le monde entier.

Le périmètre comprend le référentiel Tiers du client, les outils d’administration des clients et des comptes et les solutions d’Onboarding Clients.

Le besoin est de renforcer l’équipe BA sur la partie référentiel Tiers

Contexte :
Le référentiel Tiers centralise et met à disposition du S.I. du client l’ensemble des informations relatives aux tiers, qu’il s’agisse de clients, de contreparties, d’intermédiaires ou plus généralement de toute entité légale avec laquelle le client entretient des relations.

Le référentiel Tiers étant au cœur de l’activité du client, le travail sera :
• Sur des sujets très variés en lien avec les métiers, le réglementaire ou l’amélioration des processus,
• Pour une grande diversité d’interlocuteurs : métiers ou DSI, maison mère ou filiales, à Paris ou les plates formes internationales.

Le(a) consultant(e) travaillera au sien de la DSI KYC Tiers pour maintenir et faire évoluer le référentiel.

Description :
• Recueil des besoins et Rédaction des spécifications fonctionnelles générales
• Priorisation des projets ou lots d’un projet
• Suivi des développements avec la Maîtrise d’œuvre
• Etablissement du cahier de recette et réalisation de la recette
• Accompagnement à la mise en production
• Formation utilisateurs et Rédaction des procédures et guides utilisateurs
• Coordination projet et Reporting

Environnement technique

Profil recherché

Le processus de recrutement

Ressources humaines

L'entretien - Ressources humaines

Le but de ce premier entretien est double ! Il permet à la fois à notre référent RH de voir si nos projets correspondent à votre expertise mais aussi de partager vos souhaits d’évolution les plus ambitieux. Vos objectifs de carrière ne sont pas pris à la légère !

Directeur commercial

L'entretien - Directeur commercial

Cette deuxième étape permet d’entrer dans le coeur de notre vision d’entreprise : faire coïncider vos domaines de prédilection aux besoins de nos clients. Des premières propositions de missions peuvent être abordées. Votre personnalité peut faire toute la différence !

L'entretien technique

Cette troisième étape, menée par un Tech Lead, vous plonge au coeur de nos valeurs et de notre savoir-faire. Votre soif d’apprendre, de relever de nouveaux challenges et votre passion pour l’artisanat du logiciel seront les clés du succès. Un échange à taille humaine portant sur les aspects techniques du métier.

Vous aussi, devenez un artisan du code !

L’intercontrat

En devenant Keyworker, transformez les périodes d’intercontrat en leviers d’apprentissage ! Notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre prochaine mission avec sérénité grâce au libre accès à nos ressources humaines et matérielles. Bénéficiez d’exercices de pratiques agiles, de CodinGames, simulez des entretiens ou profitez de l’auto-formation.

Le choix de la mission

Choisissez votre prochaine mission parmi plusieurs propositions, en fonction de vos spécialités et de vos sujets de prédilection. En totale autonomie, vous sélectionnez le challenge que vous recherchez afin de poursuivre votre progression et vous épanouir pleinement.